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出国劳务遇到困难怎么办

发布时间:[2017-9-29 8:44:41]    浏览量:1900次
  劳务人员出国劳务工作时,难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费,甚至受欺负打骂等;还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时,劳务人员可以通过如下办法保护自己的权益。
  1、劳务人员与雇主的矛盾,可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉,也可以向当地的有关部门反映;或向经营公司及经营公司在当地的代表反映,由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉,或参与共同协商解决问题。
  2、如果劳务人员与对外劳务合作经营公司之间产生问题和纠纷,要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决,或按照国内的法律法规和政策,通过法律程序解决。
  3、通过自己或经营公司均无法解决的重大问题,劳务人员可以向我驻在国大使(领)馆或者代表机构反映问题,寻求帮助或者进行咨询。
  4、在发生自然灾害、战争等紧急事件时,对外劳务合作经营公司和使馆会主动给劳务人员提供帮助,尽最大努力保证出国劳务人员的生命安全。
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